- La Universidad de San Carlos de Guatemala brinda herramientas para profundizar en el desarrollo de habilidades.
Los Cursos Libres de la Universidad de San Carlos de Guatemala (USAC) son una opción accesible y gratuita de formación para estudiantes, trabajadores y público en general, quienes pueden recurrir a ellos dos veces por año, tanto en modalidad presencial, como virtual.
María del Rosario Espinoza, coordinadora del Programa de Cursos Libres informa que entre 2022 y 2025 se impartieron 1,500 y se extendió su alcance a públicos de Argentina, Cuba, Chile, El Salvador, Estados Unidos, Honduras, México.
Destacó que este año se incluye una amplia variedad en distintas áreas, entre ellas preuniversitarios, idiomas, desarrollo personal, arte, ciencias jurídicas, políticas y sociales, salud, humanista, entre otras.
“Por su diversidad gratuidad, estos cursos pueden complementar la formación de estudiantes, trabajadores y personas interesadas en elevar sus conocimientos de una manera distinta”, señala Espinoza.
Asimismo, menciona que el plan fue diseñado para propiciar oportunidades de aprendizaje, desarrollar nuevas habilidades y actualizar enseñanzas, contribuyendo al crecimiento personal y profesional de los interesados.
Empleo, una materia pendiente
Pedro Chicol, catedrático en el nivel superior, considera a los cursos libres como una herramienta valiosa en el proceso formativo.
“Es accesible, flexible y de apoyo para los estudiantes, genera oportunidades de educación, logra que la persona enriquezca conocimientos y avance en su proceso de aprendizaje”.
Agrega que todos los seres humanos poseen un conocimiento y que cada día adquieren nuevos, lo cual es significativo para su desarrollo personal y profesional.
“Resulta importante saber cuál es el impacto en el empleo, en un contexto donde la actualización diaria de conocimientos y habilidades se vuelven cada vez necesarias y no siempre resultan suficientes para un empleo formal”.
Hace ver que, a diferencia de un título universitario o una experiencia formal en el ámbito laboral, un diploma de participación en cualquier curso libre no garantiza una oportunidad laboral”. En ese sentido, Luis García, analista en temas de empleo, resalta que este tipo de cursos pueden mejorar el perfil de las personas, aunque su resultado casi siempre suele ser complementario.
“Los cursos pueden fortalecer su perfil profesional y académico, pero no sustituyen una formación completa”, puntualiza.
También apunta que para tener una oportunidad laboral formal, muchas empresas buscan que el candidato tenga experiencia, un título en una carrera media o superior, además del dominio de herramientas digitales, adaptabilidad y resolución de problemas.
García añade que, si las personas quieren mejorar sus habilidades y conocimientos, los cursos son de utilidad, pero no siempre garantizan un empleo. Indica que son un complemento de formación educativa, fortalece distintas habilidades, ampliar conocimientos y acceder a oportunidades de aprendizaje continuo”.
Los expertos coinciden en que áreas más prácticas, técnicas o digitales también pueden convertirse en una herramienta educativa con un gran potencial para reforzar habilidades, fortalecer conocimientos académicos y acceder a nuevas oportunidades de quienes deseen.
Asimismo, señala que más que un acceso directo para obtener trabajo, estos cursos juegan un papel importante al brindar una gran oportunidad de formación con un impacto en el desarrollo personal, académico y, en algunos de los casos, profesional.
