- El país sumó 115,000 accidentes laborales en 2024, cifra preocupante pues hay una ley que obliga a las empresas a realizar capacitaciones sobre el tema.
Guatemala presenta una alta incidencia de accidentes laborales, los cuales se han agudizado en los años recientes.
Según el Ministerio de Trabajo (MINTRAB), se ha registrado un aumento del 168 por ciento de percances entre 2022 y 2023, mientras que el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) atendió 115,000 en 2024.
La mayoría de incidentes se concentran en los sectores de reparto a domicilio y construcción. En el caso de enfermedades, los problemas de espalda e inconvenientes dermatológicos por exposición al sol o sustancias, son los más numerosos.
En opinión de Silvana Morataya Trujillo, jefa de seguridad ocupacional en una empresa privada, el caso de los motoristas obedece a la mala planificación en las entregas. “Todo queremos las queremos a tiempo y establecemos metas que no podemos cumplir, los ponemos en riesgo”, indicó.
Por aparte, en el sector construcción, la Organización Mundial del Trabajo (OIT) declaró en 1919 seis trabajos de alto riesgo que están englobados en la misma área, según Eliezer Hernández, coordinador de seguridad en el sector industrial y bombero voluntario desde hace 21 años.
“Estos trabajos son electricidad, excavaciones, trabajos en altura, trabajos de chispa y flama en espacios confinados, y energías peligrosas. Sucede que no se proporciona una evaluación de riesgos adecuada, no se invierte en equipo y en las medidas de mitigación necesarias, no existe la cultura en Guatemala”, puntualizó el coordinador de seguridad.
En ese sentido, Morataya concluye que el exceso de confianza es un factor muy determinante para que se den accidentes en la construcción. “Muchas veces las personas están acostumbradas, confían en sus habilidades físicas y no realizan la revisión frecuente a sus herramientas de trabajo y maquinaria”.
Seguridad para todos
La seguridad ocupacional se define como el conjunto de normas, acciones y medidas preventivas que buscan proteger la integridad, salud y vida de los trabajadores en su centro de acción.
A criterio de Morataya Trujillo, las empresas deben invertir en seguridad ocupacional por el bienestar de los colaboradores y garantizar su bienestar operativo.
El Acuerdo Gubernativo 229-2014, en el artículo 10 estipula que todo lugar de trabajo debe contar con un comité bipartito de Seguridad Ocupacional. A su vez, debe tener un monitor asignado que gestionará la prevención de riesgos laborales.
No cumplir implica recibir fuertes multas y procedimientos legales. “El MINTRAB estipula las multas con base en los salarios mínimos; pueden ser de 4, 5, 6, hasta 13 salarios por incumplimientos, un cumplimiento puede implicar varias sanciones. Estos pagos pueden llegar hasta los Q100,00.00 o más; también tienen la autoridad para cerrar la empresa si es un tema invaluable”, detalló Silvana Morataya.
Capacitaciones constantes
Adicional a las capacitaciones anuales que proporciona y exige el MINTRAB, el marco legal establece que cada empresa debe brindar retroalimentación del tema a sus colaboradores para mantener un ambiente de trabajo seguro.
“Se capacita sobre técnicas, herramientas y metodologías sobre qué es salud y seguridad ocupacional, cómo aplicarlas en las actividades diarias de los colaboradores. Deben ser personalizadas para cada puesto de trabajo, y antes se debe realizar una matriz de riesgo para identificar los específicos de cada puesto”, amplió Morataya Trujillo.
Para Eliezer Hernández, la capacitación depende de la solicitud. “Si es inducción a una empresa, se brinda información sobre los riesgos y peligros a los que la persona estará sometida; si fuese una capacitación externa para alguien que desea aprender sobre seguridad ocupacional, se proporciona información sobre el acuerdo gubernativo, leyes y normativas vigentes en el país”.
“Si bien hay empresas irresponsables que no proporcionan el equipo de seguridad, muchas personas son renuentes a utilizarlo. Estos “actos inseguros” provocan que se dispare la incidencia de accidentes laborales, aunque contemos con las mejores capacitaciones”. finalizó Hernández.
Postales trágicas más recientes
El 4 de marzo de este año, fallecieron 4 trabajadores en una construcción en zona 14. El colapso se debió a la inestabilidad del terreno; la obra contaba con el aval de la Municipalidad de Guatemala. Mientras que el 28 de abril, un menor de edad murió al caer, desde 35 metros de altura, en un depósito para almacenar cemento.
